菲律宾，这个让人又爱又恨的岛国，总有着说不完的故事。船员们在这里除了吐槽几句天气热、水手忙、食物一般之外，几乎只能依靠这里的服务来调剂生活。这些年来，我对菲律宾的印象一直有些复杂，并非恶意批评，而是基于真实经历的观察与感受。通过这些年与菲律宾船员的接触，我逐渐理解了菲佣们的辛酸与无奈，也由此萌生了一些关于这个服务行业的商业思考。
展开剩余68%她们流利的英语、甚至一位会些中文，让我大胆提出是否愿意到中国工作，她们欣然同意，只是出国需缴纳当地机构一万美元费用，而本地收入低微，月入仅50至200美元不等。船长与我一致认为，这为未来在国内开设家政公司提供了机会：聘请她们，给予高于本地的薪酬，同时还能获得可观利润。她们听后表示愿意成为未来员工。 晚上，她们离开时，我才从三副口中得知，这两位菲佣是他的家人——母亲和妹妹。这一切原来都是事先安排好的，目的是明确的。三副解释道，菲律宾普通百姓生活贫困，一年收入不到一万元人民币，因此采取这样的安排。了解真相后，我暗暗计划将来请她们来中国工作，提供更好报酬，同时三副也表示支持。至此，我的服务行业想法似乎有了切实可行的雏形。
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